• Control +A

    Digitale inclusie voor kansarme jongeren in Zambia

    Het Control +A-project is opgezet om de digitale inclusie te vergroten en de economische kansen voor kansarme jongeren in Zambia te verbeteren.

    In Zambia leeft meer dan 60% van de bevolking onder de armoedegrens, waardoor de toegang tot onderwijs en digitale hulpmiddelen beperkt is.

    Jongeren worden geconfronteerd met hoge werkloosheid, onzeker werk in de informele sector en aanhoudende genderongelijkheid, waarbij velen geen toegang hebben tot digitale middelen en relevante opleidingen. Naarmate de digitale economie snel groeit, worden digitale vaardigheden steeds belangrijker voor werkgelegenheid en economische participatie. Toch blijven 47% Zambianen digitaal uitgesloten, met name vrouwen en plattelandsgemeenschappen, waardoor hun toegang tot diensten, onderwijs en inkomensmogelijkheden wordt beperkt.

    Om deze kloof te dichten, voeren Wilde Ganzen en Young Africa (YA) het Control+A Empowerment-project uit. Op basis van het door de UNESCO bekroonde franchisemodel van YA biedt het project twee digitale beroepsopleidingsprogramma’s met 70% praktijkgerichte training, waarmee zowel de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt als de financiële duurzaamheid worden versterkt.

    Via het geïntegreerde jeugdontwikkelingsmodel van YA krijgen leerlingen holistische ondersteuning, waaronder vakopleidingen, digitale vaardigheden, levensvaardigheden, ondernemerschap, seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRHR) en persoonlijke ontwikkeling. Afgestudeerden worden begeleid bij het vinden van een stageplaats, een baan of het opzetten van een eigen onderneming, waarbij het leerproces wordt ondersteund via de digitale platforms van YA en doorlopende begeleiding.

    Doelstellingen van het project

    In samenwerking met Uncommon.org zal S2L Zambia een uitgebreide cursus digitale vaardigheden aanbieden, met specialisaties op drie gebieden: productontwerp, softwareontwikkeling en digitale marketing. Wij streven ernaar om 150 jongeren op deze gebieden op te leiden voordat het project over twee jaar wordt afgerond.

    Ontwikkeling en opleiding op het gebied van Digital Skills

    • Alle leerlingen een basiscursus digitale geletterdheid aanbieden, waarbij in twee jaar tijd ten minste 525 leerlingen worden bereikt.
    • Zorg ervoor dat er in alle cursussen minimaal 50% vrouwelijke deelnemers zijn.

    Capaciteitsopbouw voor docenten en instellingen

    • Alle leerkrachten van het Lilayi Centre opleiden in digitale basisvaardigheden en het gebruik van online leerplatforms.
    • Onderwijzers de vaardigheden bijbrengen om technologie effectief in het beroepsonderwijs te integreren.
    • Ontwikkel en implementeer schaalbare opleidingsmodellen op het gebied van digitale geletterdheid voor docenten en leerlingen, die op andere locaties kunnen worden toegepast.

    Infrastructuur en toegang tot digitale bronnen

    • Zorg voor de inrichting en uitrusting van een Digital Hub, bestaande uit twee opleidingsruimten met computers, internet en de benodigde hulpmiddelen.
    • Zorg voor betrouwbare hardware en internetverbinding voor studenten, docenten en leden van community.
    • Faciliteiten openstellen voor jongeren in de leeftijdsgroep community en maatschappelijke organisaties om een bredere digitale inclusie te bevorderen.

    Werkgelegenheid, ondernemerschap en Partnerships

    • Afgestudeerden in contact brengen met stages, banen en mogelijkheden voor ondernemerschap.
    • Partnerschappen aangaan met ten minste 50 bedrijven met het oog op samenwerking, waaronder, maar niet beperkt tot, op de markt afgestemde opleidingen en arbeidsbemiddeling.
    • Zorg voor inkomstengenererende diensten om de duurzaamheid te waarborgen.
    • Organiseer voorlichtingscampagnes, outreach-activiteiten en openbare evenementen om digitale inclusie te bevorderen.

    Ontdek meer van onze programma's

    Wilt u dit delen?

    In Zimbabwe, waar de jeugdwerkloosheid nog steeds alarmerend hoog is, is toegang tot praktijkgerichte opleidingen dringender dan ooit. Veel jongeren, met name de meest kwetsbaren, hebben moeite om een weg te vinden naar waardig werk, financiële onafhankelijkheid en een duurzaam bestaan. Care to Share speelt in op deze behoefte door kansarme jongeren levensveranderende vaardigheden bij te brengen en tegelijkertijd lokale organisaties te versterken, zodat zij de beproefde modellen van Young Africa kunnen toepassen op empowerment.

    Zimbabwe

    ZONstabiele empowerment van jongeren

    Volgens de Wereldbank heeft slechts 28% van de bevolking toegang tot elektriciteit, met een grote kloof tussen stad en platteland, wat de impact van energietekorten nog verergert. Het transformatieve programma van het Lilayi Centrum is ontworpen om jeugdwerkloosheid, energietekorten en milieubehoeften in Zambia aan te pakken.

    Zambia

    Inzetbaarheidsbooster voor jongeren

    Het Youth Employability Booster-initiatief pakt jeugdwerkloosheid in Nigeria aan door innovatieve beroepsopleidingen en ondernemersondersteuning te bieden.

    Nigeria