Youth Employability Booster
Het leven van Nigeriaanse jongeren.
Het Youth Employability Booster-initiatief pakt jeugdwerkloosheid in Nigeria aan door innovatieve beroepsopleidingen en ondernemersondersteuning te bieden.
Transformatieve invloed op de gemeenschap
Nigeria, waar meer dan 200 miljoen mensen wonen, heeft een van 's werelds grootste jongerenpopulaties, waardoor het versterken van de positie van jongeren door middel van onderwijs en opleiding een belangrijke prioriteit is voor sociaaleconomische vooruitgang. In nauwe samenwerking met de Mastercard Foundation richt het Youth Employability Booster-programma zich op deze noodzaak met een reeks innovatieve Young Africa-modellen, zoals het door UNESCO en UNEVOC goedgekeurde Franchise Business Model. Door jongeren uit te rusten met marktrelevante vaardigheden en het stimuleren van ondernemerscapaciteiten stimuleert het programma zelfredzaamheid en economische weerbaarheid, terwijl de op maat gemaakte ondersteuning voor door vrouwen geleide ondernemingen en geavanceerde beroepsopleidingsmodellen de werkgelegenheidsresultaten versterkt en zorgt voor een duurzame en transformatieve impact op de gemeenschap.
Doelstellingen van het project
Het Youth Employability Booster initiatief pakt jeugdwerkloosheid aan door innovatieve beroepsopleidingen en ondernemersondersteuning te bieden. Door gebruik te maken van mobiele TVET-units, vrouwelijke ondernemers te versterken en duurzame trainingsmodellen te kopiëren, rust het project jongeren uit met marktrelevante vaardigheden, bevordert het economische zelfstandigheid en stimuleert het systemische veranderingen in het beroepsonderwijs, waardoor blijvende sociaaleconomische veerkracht en inclusiviteit worden bevorderd.
Training 2.500 jongeren
2.500 jongeren opleiden in technische en levensvaardigheden met behulp van innovatieve mobiele TVET-units die zich richten op achterstandsgebieden.
Het bedrijfsmodel van de franchise kopiëren
Het Franchise Business Model opschalen naar negen extra TVET-centra om duurzaamheid en herhaalbaarheid in beroepsopleidingen te garanderen.
5.000 vrouwelijke ondernemers ondersteunen
Zakelijke ontwikkelingstraining en -middelen bieden aan 5000 vrouwen die een nano- of micro-onderneming leiden om hun weerbaarheid te vergroten.
Onrechtstreeks van invloed op 44.280 personen
Indirecte verbetering van de levensstandaard van 44.280 leden van huishoudens door economische voordelen als gevolg van verbeterde bestaansmiddelen voor jongeren en vrouwen.
Werkgelegenheid voor 9.225 jongeren
9.225 jongeren in staat stellen om de overstap te maken naar waardig werk of zelfstandig ondernemerschap door middel van training en ondersteuning op maat.
Onze aanpak
YEB maakt gebruik van mobiele trainingseenheden om marktrelevante training rechtstreeks aan achtergestelde gemeenschappen te geven. Deze eenheden integreren beroepsvaardigheden met levensvaardigheden, SRGR-ondersteuning en welzijnsdiensten en zorgen zo voor een holistische benadering van de ontwikkeling van jongeren.
YEB zal 5.000 vrouwelijke eigenaren van nano- en micro-ondernemingen ondersteunen met zakelijk mentorschap op maat, toegang tot financiering en ondersteuning bij kinderopvang, zodat ze belemmeringen voor economische participatie kunnen overwinnen.
De FBM-benadering zorgt voor financiële duurzaamheid voor TVET-centra en biedt stagiairs tegelijkertijd praktische praktijkervaring. Dit repliceerbare model dient als basis voor lange termijn impact en schaalbaarheid. Young Africa selecteert één partnerorganisatie die het Young Africa Model Centrum in Nigeria wordt en implementeert het FBM zodat andere organisaties het in de praktijk kunnen zien.
YEB zal negen extra TVET-centra trainen in het FBM-model, zodat de Young Africa-aanpak een groter bereik krijgt en herhaald kan worden.
Mobiel TVET voor toegankelijkheid
YEB maakt gebruik van mobiele trainingseenheden om marktrelevante training rechtstreeks aan achtergestelde gemeenschappen te geven. Deze eenheden integreren beroepsvaardigheden met levensvaardigheden, SRGR-ondersteuning en welzijnsdiensten en zorgen zo voor een holistische benadering van de ontwikkeling van jongeren.
Empowerment van vrouwelijke ondernemers
YEB zal 5.000 vrouwelijke eigenaren van nano- en micro-ondernemingen ondersteunen met zakelijk mentorschap op maat, toegang tot financiering en ondersteuning bij kinderopvang, zodat ze belemmeringen voor economische participatie kunnen overwinnen.
YA Franchise Bedrijfsmodel
De FBM-benadering zorgt voor financiële duurzaamheid voor TVET-centra en biedt stagiairs tegelijkertijd praktische praktijkervaring. Dit repliceerbare model dient als basis voor lange termijn impact en schaalbaarheid. Young Africa selecteert één partnerorganisatie die het Young Africa Model Centrum in Nigeria wordt en implementeert het FBM zodat andere organisaties het in de praktijk kunnen zien.
Capaciteitsopbouw voor TVET-aanbieders
YEB zal negen extra TVET-centra trainen in het FBM-model, zodat de Young Africa-aanpak een groter bereik krijgt en herhaald kan worden.
Andere projecten
Vaardigheden voor weerbaarheidsprogramma voor jongeren (SYRP)
Door het bevorderen van duurzame middelen van bestaan in Mozambique en Zimbabwe stimuleert het initiatief zinvolle economische groei, sociale empowerment en versterkte organisatiecapaciteit.
MozambiqueDuurzame jongerenemancipatie (SYE)
Nooit eerder was de noodzaak voor Mozambikaanse jongeren om een transformatieve verandering teweeg te brengen en duurzame ontwikkeling binnen hun gemeenschappen te stimuleren groter dan nu.
MozambiqueDigitale VET voor Young Africans (DVETYA)
Young Africa en SERVE hebben samen het programma 'Digitale Beroepsopleiding voor Young Africans' opgezet.
Angola