Young Africa lanceert in Nigeria om meer dan 18.000 jongeren met Skills de kans te geven op de toekomst

Young Africa International (YAI), een toonaangevende non-profitorganisatie die bekend staat om het transformeren van de levens van jongeren door middel van het ontwikkelen van vaardigheden in zuidelijk Afrika, is officieel van start gegaan in Nigeria - het land met de grootste jongerenpopulatie. Gesteund door een subsidie van de Mastercard Foundation, zal het Youth Employability Booster (YEB) Project de komende vier jaar 18.300 jonge Nigerianen uitrusten met beroeps-, digitale en ondernemersvaardigheden.

Het lanceringsevenement, dat gehouden werd in het John Bosco Institute of Technology in Kubwa, Abuja, markeerde het begin van de uitbreiding van Young Africa naar West-Afrika - een belangrijke mijlpaal in zijn 27-jarige geschiedenis. Het YEB-project werd onthuld in aanwezigheid van belangrijke belanghebbenden uit de overheid, het maatschappelijk middenveld en de ontwikkelingssector.

"We hebben voor Nigeria gekozen omdat het de grootste jongerenpopulatie heeft en een van de hoogste jeugdwerkloosheidscijfers van het continent," zegt Dorien Beurskens, CEO en medeoprichter van Young Africa. "Maar wat nog belangrijker is, is dat we in de jeugd van Nigeria een grenzeloos potentieel en veerkracht zien. Dit project gaat over het ontsluiten van dat potentieel om de nationale transformatie te stimuleren."

 

De kern van het YEB-project is een mobiel trainingsprogramma van zes maanden dat praktische, industrie-relevante vaardigheden rechtstreeks aan gemeenschappen levert. Het initiatief is ontworpen om zelfs de meest achtergestelde en afgelegen bevolkingsgroepen te bereiken, neemt traditionele toegangsbarrières weg en bevordert inclusiviteit - naar verwachting zullen 75% van de deelnemers vrouwen zijn en minstens 10% mensen met een handicap.

Wellington Muchechetere, Subsidiecoördinator voor Young Africa Nigeria, zei,

"Het unieke van de mobiele opleidingsaanpak is dat "in plaats van van jongeren te verwachten dat ze naar beroepscentra reizen, brengen wij de opleiding naar hen toe."

 

Het programma loopt al, met meer dan 500 jongeren die momenteel een opleiding volgen in vier staten: Ondo, Lagos, Anambra (Onitsha) en de FCT (Abuja). Deze locaties vormen de eerste proefgebieden, met plannen voor landelijke uitbreiding via een door belanghebbenden aangestuurd model dat eigendom is van community.

Vertegenwoordigers van de Nigeriaanse regering verwelkomden het initiatief en bevestigden dat het op één lijn ligt met de nationale prioriteiten om duurzame werkgelegenheid te bevorderen en de vaardigheidskloof te dichten.

Minister van Jeugdontwikkeling, Hon. Ayodele Olawande, prees het programma voor de ondersteuning van de lopende inspanningen in het kader van de Vernieuwde Hoop Agenda om banen te creëren in verschillende sectoren. Hij benadrukte dat het YEB-project naadloos aansluit bij de Nigerian Youth Academy en bestaande partnerschappen versterkt met de National Board for Technical Education (NBTE) en het National Information Technology Development Agency (NITDA).

Brig.Gen. Olakunle Nafiu, directeur-generaal van het National Youth Service Corps (NYSC), benadrukte de synergie met de vaardighedenverwerving en het ondernemerschap van het NYSC.

Development (SAED) programma, en merkte op dat jongeren praktische vaardigheden aanleren de sleutel is tot het opbouwen van sterke gemeenschappen en nationale ontwikkeling.

De National Board for Technical Education (NBTE) zegde steun toe om mobiele training te integreren in nationale kaders, terwijl het Federale Ministerie van Onderwijs het potentieel van het model om de toegang uit te breiden en de jeugd mondiger te maken, steunde.

Naast mobiele training bevat het project een franchisemodel - een best practice van UNESCO-UNEVOC - om lokale beroepscentra te ondersteunen om zelfvoorzienend te worden en onafhankelijk van donorsteun. Een speciale afdeling voor bedrijfsontwikkeling, die speciaal is opgezet om vrouwelijke deelnemers, met name jonge moeders, te ondersteunen, biedt toegang tot leningen, mentorschap en coaching, waardoor de ondersteuning verder gaat dan de traditionele training.

"Ons doel is niet alleen om jonge mensen te trainen," benadrukte Wellington Muchechetere. "We willen hen in een zinvolle broodwinning veranderen. We zijn hier om een beweging op gang te brengen die gemeenschappen mondiger maakt en levens verandert."

 

Terwijl Young Africa zich in Nigeria vestigt, blijft het partners uit alle sectoren uitnodigen om zich bij de beweging aan te sluiten - jongeren mondiger maken en veerkrachtige gemeenschappen opbouwen, vaardigheid per vaardigheid.

Bekijk de lanceringsvideo hier