Handen begeleiden, dromen laten groeien: Hoe mentorschap kleine catering verandert Businesses

In gemeenschappen in heel Nigeria herschrijven vrouwen het verhaal van veerkracht door middel van ondernemerschap. Van cateringstalletjes langs de weg tot kleermakerijen en handelskiosken, deze vrouwen onderhouden niet alleen hun gezinnen, maar voeden ook de lokale economieën. Achter elk succesvol klein bedrijfje schuilt echter een krachtige kracht - mentorschap - die het verschil kan maken tussen stagnatie en groei.

Een van de drijvende krachten achter deze transformatie is Grace Oladipo, CEO van Triple A's Place Special Occasions en mentor-coach bij Young Africa. Door middel van het op maat gemaakte bedrijfsmodel voor door vrouwen geleide ondernemingen, geïmplementeerd in samenwerking met de Mastercard Foundation, maakt Grace deel uit van een landelijk initiatief om meer dan 5.000 vrouwelijke ondernemers de vaardigheden en het vertrouwen te geven om sterkere, duurzame bedrijven op te bouwen. Grace springt in deze leemte als mentor-coach en werkt nauw samen met vrouwen om zakelijke uitdagingen te diagnosticeren en op maat gemaakte, casusgebaseerde oplossingen te bieden. Voor haar is mentorschap nooit een one-size-fits-all oplossing. Het is een praktijkgericht proces dat zich richt op praktische bedrijfskwesties en tegelijkertijd veerkracht, zelfvertrouwen en leiderschap stimuleert.

Onder de vrouwen die Grace begeleidt is Peace Patrick, een nano-ondernemer met slechts twee jaar ervaring in het runnen van haar cateringbedrijf. Peace's passie voor koken is onmiskenbaar, en haar maaltijden hebben de harten van velen in haar community veroverd. Maar net als veel andere kleine ondernemers had ze te kampen met uitdagingen die haar groeipotentieel beperkten. Tijdens mentorsessies leidde Grace Peace door een belangrijk onderwerp: het belang van bedrijfsregistratie bij de Corporate Affairs Commission (CAC). Veel ondernemers zien registratie als een onnodige last, maar Grace legde uit wat de transformerende voordelen ervan zijn: vertrouwen opbouwen bij klanten, deuren openen naar kansen voor de overheid en de privésector, en bedrijven positioneren voor contracten, leningen en partnerschappen.

Voor Peace betekende dit advies een keerpunt. Het formaliseren van haar cateringbedrijf was niet slechts een administratieve stap; het was een mentaliteitsverandering. Het gaf haar het vertrouwen om haar werk niet te zien als een klein informeel handeltje, maar als een bedrijf met het potentieel om uit te breiden, anderen in dienst te nemen en de tand des tijds te doorstaan. Het mentorschap van Grace en Peace ging veel verder dan de wettelijke registratie. Samen onderzochten ze boekhouding en financieel beheer, strategieën voor klantenservice en manieren om sociale media te gebruiken voor digitale marketing. Net zo belangrijk was dat Grace de nadruk legde op levensvaardigheden, probleemoplossing, veerkracht en leiderschap die Peace zouden helpen om te gedijen in een onvoorspelbare zakelijke omgeving.

Het verhaal van Grace en Peace benadrukt de kern van het YA-initiatief: jeugdverandering creëren door middel van menselijke verbinding. In heel Nigeria werken mentor-coaches zoals Grace hand in hand met vrouwelijke ondernemers en rusten hen uit met praktische hulpmiddelen terwijl ze naast hen lopen terwijl hun zelfvertrouwen groeit. Voor Peace betekent elke mentorsessie vooruitgang, niet alleen voor haar cateringbedrijf, maar ook voor haar familie en community. En met elke kleine onderneming die sterker wordt, komt de visie van een sterker, meer inclusief Nigeria dichter bij de realiteit.